Organisationen im Bildungsbereich sind heute ständig in Bewegung: Neue Themen, neue Erwartungen und immer die Frage: Wie schaffen wir gute Bildung für Kinder und Erwachsene in einer Welt, die sich verändert? Ich begleite seit einigen Jahren Teams aus dem Bildungsbereich in ihren Entwicklungsprozessen. Dabei erlebe ich immer wieder: Veränderung gelingt dann, wenn Menschen sich auf den Weg machen, Fragen stellen und Neues ausprobieren. Wenn Routinen hinterfragt und Erfolge si

In meiner Masterarbeit zu Improvisieren in Supervisionsprozessen, habe ich mich mit Improvisieren in der Jazz Musik auseinander gesetzt....

In den letzten Monaten habe ich mich sehr intensiv mit dem Thema Improvisieren in Beratungsprozessen beschäftigt und dabei ist eine Masterarbeit entstanden. Ich habe dafür untersucht, welche Bedeutung Improvisieren für Supervisor*innen hat. Gefunden habe ich dabei in meinen Daten viele wunderbare Sprachbilder von Supervisor*innen für Ihre Supervisionsprozesse. Supervision als Bewegung war das hervorstechendste: Bewegungen, bei denen die Ziele im Prozess entdeckt werden, Beweg

in einer Fortbildung bei Harald Hahn zu Theatraler Supervision, ist mir wieder bewusst geworden, wie viel Potenzial in den Methoden...

Warum nicht einmal auf das Gelingende schauen? Diese Idee hat mich in meinen Beratungen schon länger beschäftigt und so bin ich bei der...

In den letzten Monaten sind mir in meinen Beratungen viele Menschen begegnet, die ihre Arbeit momentan als sehr belastend empfinden:...

Wie könne ökologisch nachhaltige Organisationsentwicklungsprozesse gestaltet und begleitet werden? Mit meiner Kollegin Andrea Widmann...

Klimschutz geht uns alle an! Deshalb nehme ich an der Ich tu's Initiative vom Land Steiermark im Bereich Training und Beratung teil. Am...

Wenn ich Organisationen in Entwicklungsprozessen begleite, dann mache ich das am liebsten im Team weil hier viele Augen, Ohren, Ideen und...

Entwicklungsprozesse in Organisationen sollen mehr sein als ein weiteres 'Projekt', das schnell wieder einschläft. Für das Klimabündnis...

Oft werde ich gefragt, was ich eigentlich beim Wissenschaftscoaching mache. Der Wissenschaftsbetrieb, egal ob Universitäten,...

Gemeinsam mit Agnieszka Czejkowska habe ich für das Jahrbuch für Pädagogik einen Beitrag geschrieben. Wir haben dabei neue Lernformen in...

In den Organisationen, mit denen ich arbeite, kommt oft die Sprache auf Teammeetings: Wie sollen Besprechungen gestaltet werden, dass sie...

Für das Land Steiermark habe ich eine Fortbildungsreihe zum Thema "Gelassen und locker im Arbeitsalltag" konzipiert und biete sie für...

Meine Kollegin Kerstin Wiesmayer - sie ist Künstlerin, Kunstvermittlerin und Beraterin - hat ein Interview zum Thema Perspektivwechsel...

Ich habe in letzter Zeit viel mit unterschiedlichen Gruppen gearbeitet: mit Teams in der Supervision und im Coaching, mit Gruppen im...

In letzter Zeit bin ich immer wieder über das Thema Abschied gestolpert und ich habe ein paar Anläufe gebraucht, um es in den Blog zu...

Ich bin leidenschaftliche Swing-Tänzerin (und kann es kaum mehr erwarten, dass das endlich wieder möglich sein wird). Durch das Tanzen...

Für das Referat Kinderbildung- und betreuung vom Land Steiermark habe ich eine Fortbildung konzipiert, in der sich alles um das Thema...

Strukturen werden gerne als einengend oder hinderlich beschrieben. Keine Frage, viele Strukturen sind auch genau das. Aber eigentlich...